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9月17日下午,公司組織召開了提升人力資源管理工作座談會(huì),公司班子全體成員及有關(guān)部門和二級單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記崔振生主持。
總經(jīng)理助理、人力資源部部長趙德峰傳達(dá)了總公司“9.14”提升人力資源管理電話會(huì)議精神,并就本企業(yè)下步人力資源管理提升工作做了安排。
董事長、黨委書記趙代勇就貫徹落實(shí)總公司9月14日提升人力資源管理工作電話會(huì)議精神,結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)做了重要講話。他指出,我們要圍繞茆總的會(huì)議批示,著力提高對“管好人、用好人”的思想認(rèn)識;圍繞人力資源工作報(bào)告和要求,要結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),著力制定切合實(shí)際的措施,有針對性地抓好整改;圍繞總公司王云副總經(jīng)理的三點(diǎn)意見,要著力抓好落實(shí),保證提升質(zhì)量、提升幅度、提升目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
總經(jīng)理、黨委副書記劉建軍對公司的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行了分析闡述,并就有關(guān)工作提出了要求。